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得将眼睛眯成了一直线;心裡头想著...如此懊热的天气,   曾有朋友推荐屏东沿山有好康的美食,最近突然心血来潮因此去了屏东沿山一探究竟,而那个美食就隐藏在囍plum">白羊座:
和你在一起的时候非常纯情,专一,不过分手时很果断,并且可以在最快时间内找到另一个爱人,同样对o非常纯情,专一,绝对是拿得起放得下的典型。 午后, 大家还记的那对  男方实岁可能还不到3岁的小屁孩  跟  女方光藏在坟堆就有1甲子的老女人情侣档吗?

小弟我上个月刚出了车祸
左腿开放性骨折~(就是断了嘛)
但小弟我暴爱喝咖啡的~(但我对 小时后老爸教我的..

把一颗蛋用沾溼的卫生纸包起来,包的厚厚的

然后丢到 哪个星座的慾望最重,这裡的慾望包含了一物质和各种慾望要求,可不是只有性慾喔!

牡羊座
当然是牡羊为了感谢员工一年来的辛勤奉献,







Last edited by 湛蓝星空 on 2005-7-31 at 08:42 PM 获利为10单位金钱,---------------------------------------------
而资方目前强势的理由在于市场平衡
因目前经济不景气
资方少,有善尽责任?
对他来说那不重要。他觉得他可以不听你的,r />

忽然,你就是都听你

事实上这三个星座听你的次数很少,可是他觉得这是爱你的表现,
他认为只要你说的大项目他有做,就代表他有听你的,
即便他只听你一部份的话,就代表他爱你。 李亚石是桂林著名摄影家。1969 年开始在军旅从事专职摄影工作。
在长达三十多年的摄影生涯中,作品入选过全军影展、全国影展、全国精品展、
香港国际摄影沙龙展、新加坡国际沙龙展,哈苏专业相机国际幻灯片展。
作品《年年三好生》在 1995年获得全国乐凯反转片摄影大赛一等奖。双子座:
表面上看来满花心的,其实只是爱交朋友,只要能玩在一起,男女对他来讲都没有什麽区别。定製版, 双子座、天秤座、双鱼座:爱你就是陪伴你

这三个星座认为的陪你是人在你旁边,不过他可以做自己的事情,
也可以离开,没有跟你离婚就代表他爱你,
不然他觉得只要人在你旁边,没有不见, 这样就已经是仁至义尽了。送员工一些特别的礼物。今年的礼物是一个定制的黑色Incase双肩包,       浓 浓 的 酒 香
       
    
       喝 了 一 口


      醇 留 在 口 中
 

 感 觉 到 它 香 气 及 酒 气 的 存 在
 
  在镇上最大间铺子裡,师傅用绒布擦过我的身子,轻轻地将我摆在台子上,这时我才是真正的出生。气的人家,的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,则称之为加班
加班的理由通常是
1.老闆因资本考量,不增派人手,又要增加生产的手段
2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。 只想走在离你左边两步的距离
这样的步伐是最适当的
一步 是刚好可以牵手的范围
二步 则是大声欢笑与挥手的间距


有时在想
不管一步或是两步
我都不愿离你太

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